Future of Work Archive | Trending Topics

Carina Zehetmaier ist Co-CEO und Co-Founderin und führt das Startup gemeinsam mit Gabriele Bolek-Fügl (Co-CEO) und Chris Derwein (CTO). © PaiperOne

Gastbeitrag

Carina Zehetmaier von PaiperOne: “AI Literacy ist das neue Must-have für Unternehmen“

Julia: "Transparenz und Authentizität sind mir wichtig. Ich muss verstehen, warum Sachen passieren." © SPAR / Christian Leopold

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SPAR ICS: Eine Team Lead für Store Workplace Solutions als Schlüssel zur zukunftsfähigen Filiale

© ecoTRN

Startup Interviewer

ecoTRN: Mit VR gegen den Fachkräftemangel in grünen Berufen

„Um unser Wachstum im nächsten Vierteljahrhundert aufrechtzuerhalten, muss Europa einen Gang höherschalten“, sagte von der Leyen. © Europäische Kommission

EU Inc

EU-Kommission kündigt entschlossenen Kampf gegen Bürokratie an

Nachhaltigkeit

KlimaZukunft Österreich: Eine Messe für alle, die aktiv werden wollen

Die Sustainability Alliance möchte Unternehmen jeder Größen ansprechen – vom KMU bis zum Großkonzern. Für 2025 sind rund zehn Events geplant. © Eugénie Sophie Berger, Sustainability Alliance

Recap

Kickoff Sustainability Alliance: Österreich bekommt ein neues Netzwerk

Das McKinsey Health Institute (MHI) und das Weltwirtschaftsforum (WEF) raten Unternehmen, sich mit der Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen zu beschäftigen und den Wert entsprechender Investitionen zu verstehen. © Canva

Globale Studie

Mitarbeitergesundheit: Bis zu 11,7 B Dollar an zusätzlichem wirtschaftlichen Potenzial

Welche Chancen und Risiken hält AI für die Zukunft der Arbeitswelt bereit? © Canva

Job Report

Weltwirtschaftsforum: So wirkt sich AI auf den Arbeitsmarkt aus

Das Studienergebnis wurde von den Autor:innen so interpretiert, dass KI als Katalysator für eine Neubewertung persönlicher Kompetenzen fungieren wird. © Canva

Studie

AI macht menschliche Stärken in der Arbeitswelt wichtiger denn je

Politischer Einfluss: Dass Donald Trump nicht viel von DEI hält, nutzen gleich mehrere US-Unternehmen, um derartige (bereits etablierte) Programme abzubauen. © Grok, Trending Topics

DEI-Kurswechsel

Amazon und Meta streichen Diversitätsprogramme – Apple hält dagegen

Barbara: "Ich arbeite als Product Engineer und helfe, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen." © SPAR Neumayr/Christian Leopold

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SPAR ICS: Wie eine Product Engineer zwischen Business und Technik Brücken baut

Benjamin Granger, Chief Workplace Psychologist bei Qualtrics © Qualtrics

Studie

AI am Arbeitsplatz: Unterschiedliche Erwartungen von Führung und Mitarbeitenden

Auf der CES 2025 in Las Vegas präsentierte Toyota Animationen der künftigen Woven City. Die Idee: Einen Ort zu schaffen, an dem Technologien der Zukunft im Alltag ausprobiert werden können. © Toyota

Woven City

Toyota-Experiment: AI- und Roboter-Stadt soll 2025 in Japan eröffnen

Die Entscheidungsoptimierung in der Lagerhaltung und im Vertrieb sei hochkomplex. Es gebe starke Abhängigkeiten zwischen menschlichen Mitarbeiter:innen, Robotersystemen, Agenten und Geräten. Nvidia will das ändern. © Nvidia

Robotik

Nvidia will mit „Mega“ ein Roboter-Ökosystem schaffen und Lagerarbeit revolutionieren

Klarna-CEO Sebastian Siemiatkowski. © Klarna

Personal

Klarna spricht von Verzicht auf neues Personal wegen AI – hat aber noch Jobausschreibungen

Österreichs größte Photovoltaik-Carports gingen Ende November bei den Magna Powertrain Standorten Lannach und Ilz in Betrieb. © Verbund

Mobilitätswende

Magna und Verbund: Österreichs größte PV-Carport-Anlagen erzeugen grüne Energie

Das LexisNexis Team Österreich v.o.l.n.r.: Thomas Schur (Director Sales), Andreas, Geyrecker (Director Product Management), Kathrin Hagenauer (Content Director) und Susanne Mortimore (CEO Österreich). © LexisNexis, Robert Schlenz

Österreich-Launch

Lexis+ AI: KI-Lösung soll hochwertige Antworten auf rechtliche Fragen liefern

Die KSV1870-Prognose für 2025 geht von 6.500 bis 7.000 Unternehmensinsolvenzen aus. © Canva

KSV1870

Insolvenzen in Österreich 2024 um 22 Prozent auf 6.550 Fälle gestiegen

Podcast

Kickscale: “Unsere KI-Agents boosten die Sales-Performance“

Der damalige Ministerpräsident Fumio Kishida bezeichnete den Rückgang der Geburtenrate als „die größte Krise, der Japan gegenübersteht“. Die 4-Tage-Woche soll Abhilfe schaffen. © Canva

Soziales Experiment

Japan: Tokio will mit 4-Tage-Woche Geburtenrate erhöhen

v.l.n.r.: David Harpur (Electric Avenue Bikes), Ingrid Rigler (EIT), Cedric Borzee (NIIT), Terence McGovern (KPMG Sustainable Futures), Emanuele Canton (ManpowerGroup) © InnoEnergy

Energieindustrie

European Battery Academy: 100.000 Arbeitskräfte für Batterieindustrie ausgebildet