Future of Work Archive | Trending Topics

Übersicht

AI Literacy Landscape 2025: Ein Wegweiser für KI-Weiterbildung

Symbolbild: Future Fit Festival findet in Wien statt © Jacek Dylag on Unsplash

Event

Future Fit Festival 2025: Berufe und Skills der Zukunft in Wien entdecken

Finanzierung

Nexufend setzt neue Maßstäbe in der Netzwerksicherheit

Die vier Gründer von Hirebuddy blicken zuversichtlich in die Zukunft © Hirebuddy

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Hirebuddy: HR-Tech-Startup sorgt für frischen Wind bei der Personalvermittlung

Verena Pausder ist Vorstandsvorsitzende des deutschen Startup-Verbandes, Unternehmerin, Investorin & Co-Gründerin des FC Viktoria Berlin. © Verena Pausder

Deutschland

Choose Germany: Neue Initiative des Startup-Verbandes stellt 6 konkrete Forderungen an die Politik

HP setzt sich für einen produktiven Wandel der Arbeitswelt ein © HP

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HP: Wie KI die Zukunft der Arbeit für immer transformiert

Die New York Times gestattet den Einsatz von KI nicht nur, sie fordert Journalist:innen sogar zur Nutzung auf. © Unsplash, Spenser Sembrat

KI-Umbruch

New York Times: AI-Tools werden den redaktionellen Alltag prägen

Erste Unternehmen wie Mercedes-Benz und GXO Logistics setzen den Apptronik-Roboter “Apollo“ bereits in der Praxis ein. © Apptronik

Finanzierung

Apptronik wird humanoide Roboter produzieren und erhält 350 Mio. Dollar

Die 11 Mega-Trends sind laut dem Zukunftsinstitut nicht nur Kernelement der Forschung, sondern auch Grundlage für Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und auf persönlicher Ebene. © Midjourney, Trending Topics

Megatrend-Analyse

Zukunftsinstitut: Das sind die 11 globalen Mega-Trends 2025

Carina Zehetmaier ist Co-CEO und Co-Founderin und führt das Startup gemeinsam mit Gabriele Bolek-Fügl (Co-CEO) und Chris Derwein (CTO). © PaiperOne

Gastbeitrag

Carina Zehetmaier von PaiperOne: “AI Literacy ist das neue Must-have für Unternehmen“

Julia: "Transparenz und Authentizität sind mir wichtig. Ich muss verstehen, warum Sachen passieren." © SPAR / Christian Leopold

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SPAR ICS: Eine Team Lead für Store Workplace Solutions als Schlüssel zur zukunftsfähigen Filiale

© ecoTRN

Startup Interviewer

ecoTRN: Mit VR gegen den Fachkräftemangel in grünen Berufen

„Um unser Wachstum im nächsten Vierteljahrhundert aufrechtzuerhalten, muss Europa einen Gang höherschalten“, sagte von der Leyen. © Europäische Kommission

EU Inc

EU-Kommission kündigt entschlossenen Kampf gegen Bürokratie an

Nachhaltigkeit

KlimaZukunft Österreich: Eine Messe für alle, die aktiv werden wollen

Die Sustainability Alliance möchte Unternehmen jeder Größen ansprechen – vom KMU bis zum Großkonzern. Für 2025 sind rund zehn Events geplant. © Eugénie Sophie Berger, Sustainability Alliance

Recap

Kickoff Sustainability Alliance: Österreich bekommt ein neues Netzwerk

Das McKinsey Health Institute (MHI) und das Weltwirtschaftsforum (WEF) raten Unternehmen, sich mit der Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen zu beschäftigen und den Wert entsprechender Investitionen zu verstehen. © Canva

Globale Studie

Mitarbeitergesundheit: Bis zu 11,7 B Dollar an zusätzlichem wirtschaftlichen Potenzial

Welche Chancen und Risiken hält AI für die Zukunft der Arbeitswelt bereit? © Canva

Job Report

Weltwirtschaftsforum: So wirkt sich AI auf den Arbeitsmarkt aus

Das Studienergebnis wurde von den Autor:innen so interpretiert, dass KI als Katalysator für eine Neubewertung persönlicher Kompetenzen fungieren wird. © Canva

Studie

AI macht menschliche Stärken in der Arbeitswelt wichtiger denn je

Politischer Einfluss: Dass Donald Trump nicht viel von DEI hält, nutzen gleich mehrere US-Unternehmen, um derartige (bereits etablierte) Programme abzubauen. © Grok, Trending Topics

DEI-Kurswechsel

Amazon und Meta streichen Diversitätsprogramme – Apple hält dagegen

Barbara: "Ich arbeite als Product Engineer und helfe, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen." © SPAR Neumayr/Christian Leopold

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SPAR ICS: Wie eine Product Engineer zwischen Business und Technik Brücken baut

Benjamin Granger, Chief Workplace Psychologist bei Qualtrics © Qualtrics

Studie

AI am Arbeitsplatz: Unterschiedliche Erwartungen von Führung und Mitarbeitenden