Der große Trending Topics Guide, wie du deinen Co-Founder glücklich machst

Der schnellste Weg, dein Unternehmen an die Wand zu fahren, ist, deinen Co-Founder schlecht zu behandeln. Nicht umsonst hört man überall und ständig, dass ein Startup wie eine Ehe ist. Deswegen hat dir Trending Topics einen ultimativen Guide zusammen gestellt, der dir zeigt, wie du deinen Co-Founder glücklich machst.

Spiele deinem Co-Founder täglich deinen einzigen Lieblings-Track im Office vor.

Brumme ihm möglichst langes Vesting auf.

Sag beim Afterwork-Bier, dass du gerade kein Fiatgeld dabei hast.

Tadele ihn, wenn er nicht Punkt 9 Uhr am Schreibtisch sitzt.

Mach immer nur einen Kaffee.

Lach über seinen Kleidungsstil.

Poste Fotos von ihm auf Social Media.

Schlaf mit seiner Freundin.

Kritisiere die Leistung seines Notebooks.

Sei unfreundlich zu seiner Mama.

Übernimm die Kontrolle über das Firmenkonto.

Schnorre ihn um die Stammeinlage an.  

Dekoriere das Office mit Sinnsprüchen.

Verachte seine Tätigkeitsfelder.

Sag, dass Du alles besser kannst. Mach es aber nicht.

Der ultimative Trending Topics-Guide zum Überleben in der Startup-Szene „Platinum Edition“

Verkaufe Kunden Produkte, die er noch gar nicht kennt.

Mach Alleingänge.

Geh mit deinen Kumpels feiern und hab “aus Versehen” nur die Firmen-Kreditkarte dabei.

Geh mit Smartphone aufs Häusl, obwohl du weißt, dass er ganz dringend muss.

Kauf vom Investment Bitcoin.

Hat er Android, schlag dich auf die Seite Apples. Oder umgekehrt.

Futtere seine Süßigkeiten auf.

Verweise regelmäßig auf „Bad Leaver“.

Drohe mit eurem gemeinsamen Anwalt.

Kille jeder seiner Ideen.

Setz deine eigenen mit Nachdruck durch.

Nenn dich CEO oder Mastermind.

Nenn ihn Mitarbeiter.

Falle ihm beim Pitchen ins Wort.

Überlasse ihm die Beantwortung komplexer Fragen eurer Investoren.

Verbiete ihm, seinen Hund ins Büro mitzunehmen.

Werde Veganer. Kritisiere dann seine Essgewohnheiten.

Schleppe ihn zum Business-Marathon mit.

Der ultimative Trending Topics Guide zum Überleben in der Startup-Szene

Erkläre ihm ständig, wie Dinge WIRKLICH funktionieren.

Verdreh die Augen, wenn er Englisch spricht. Antworte in Deutsch.

Fordere Prämien für deine Leistungen.

Sag ihm, dass er nicht groß genug denkt.

Lästere bei Events über ihn.

Kritisiere seinen Ordnungswahn.

Buche für Dienstreisen Doppelzimmer.

Stell deinen Co-Founder deinen Eltern vor.

Melde ihn ungefragt für Weiterbildungskurse an.

Leite jede Sitzung mit einem Steve-Jobs-Zitat ein.

Benutze deinen Co-Founder als Ersatzmutter.

Lade ihn nicht zu deiner Hochzeit ein, weil du Privates und Berufliches trennst.

Rauche im Office.

Verbiete ihm Urlaub.

Check sein Handy.

Wenn du weitere hilfreiche Tipps für den Umgang mit Co-Foundern hast, schreib‘ sie in die Kommentare.