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Leaders21: Das neue Business von Flo Gschwandtner & Thomas Kleindessner

Jakob Steinschaden29. September 2022, 04:00

Florian Gschwandtner & Thomas Kleindessner von Leaders21. © Leaders21 / Canva

Startup Interviewer: Gib uns dein erstes AI Interview

Führungskräften Skills fürs 21 Jahrhundert beibringen – mit idesem Anspruch ist FLorian Gschwandtner mit seinem zweiten Startup nach Runtastic angetreten. Gemeinsam mit Thomas Kleindessner bietet er bei Leaders21 Trainings für Manager:innen und Mitarbeiter:innen an.

Wie Leaders21 etwa eineinhalb Jahre nach dem Start funktioniert, erzählen uns heute Florian Gschwandtner und Thomas Kleindessner im Podcast. Es geht um:

Leaders21 und das Geschäftsmodell
Der Ausbau vom Consulting auf digitale Subscriptions
Die 7 Lern-Bereiche Awareness, Growth Mindset, Collaboration, Communication, People Orientation, Performance Orientation und Agility
Den möglichen Ausbau zum Marktplatz für Zusatzmodule
Warum das Modell für Führungskräfte wie für Mitarbeiter:innen gedacht ist
Den Vergleich zum Coachhub-Modell
Die schwierige ökonomische Lage
Die angepeilte Finanzierungsrunde für Leaders21

Zu Hören gibt es den Podcast:

Mehrmals wöchentlich sprechen wir mit Gründer:innen, Investor:innen, Expert:innen, Wissenschaftler:innen und Politiker:innen über die Themen Digitalisierung, Technologie, Startups und Klimaschutz. Die Themen sind vertiefende Gespräche zu aktuellen News, die es bei Tech & Nature und Trending Topics zu lesen gibt.