Talent Garden hat mit Renée Wagner wieder eine Frau an der Spitze
Der Wiener Coworking Space und Innovations-Hub Talent Garden hat mit Renée Wagner einen neuen Country Lead an Bord geholt. Sie ist bereits als Gründungsleiterin der Innovationsplattform Plug and Play Austria bekannt geworden und machte auch Zwischenstationen beim Grazer HealthTech-Startup SteadySense sowie beim Mobility-Startup ummadum, bevor sie zu Talent Garden wechselte.
Wagner, die auf Raphael Jochmann nachfolgt, will mit einem „klaren Fokus auf die Digital Skill Academy und der Förderung von Leadership und Emotionaler Intelligenz (EI)“ Talent Garden in Wien ins nächste Kapitel des Hubs führen. In ihrer neuen Rolle als Country Lead für Talent Garden wird sie vor allem die Weiterentwicklung der Digital Skill Academy vorantreiben. Dieses Bildungsprogramm bietet Schulungen und Ressourcen in den Bereichen digitale Kompetenzen, Technologie und Innovation. Unter ihrer Leitung wird die Academy erweitert und maßgeschneiderte Schulungen anbieten, um die digitale Kompetenz der Teilnehmer:innen zu stärken.
Emotionale Intelligenz im KI-Zeitalter
Der zweite Fokus von Wagner im Talent Garden soll auf Leadership und Emotionale Intelligenz legen. „Die digitale Zukunft erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine starke emotionale Intelligenz und Leadership-Fähigkeiten“, so Wagner in einer Aussendung. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Talent Garden an der Entwicklung dieser entscheidenden Kompetenzen zu arbeiten und Wien zu einem führenden Standort für digitale Bildung und Innovation zu machen.“ In einer durch Digitalisierung und AI geprägten Zeit sei Emotionale Intelligenz von entscheidender Bedeutung. „Die Förderung von Leadership und EI wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die Menschen die Veränderungen, die die digitale Transformation mit sich bringt, erfolgreich bewältigen können“, so Wagner.
Talent Garden wurde 2011 in Italien gegründet und ist heute in 13 europäischen Ländern mit Coworking-Hubs vertreten. Das Unternehmen versteht sich dabei zunehmend als digitaler Bildungsanbieter, der in seinen Innovationsschulen Kurse zu Themen wie Daten, Marketing, Design, Coding, HR und Business anbietet.
