SPAR ICS: Wie eine Product Engineer zwischen Business und Technik Brücken baut

“Als Product Engineer für Retail Solutions bei SPAR ICS bin ich die Brücke zwischen Business-Anforderungen und technischen Lösungen“, erklärt Barbara. Die gebürtige Ungarin gestaltet von ihrem Standort in Wien aus die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit. Im Interview mit Trending Topics erzählt sie, was ihren Job bei der IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe ausmacht und weshalb sie ihn liebt.

Übrigens: dank des dynamischen Wachstums von SPAR ICS werden laufend neue Talente gesucht.

Technisches Know-how trifft Kreativität

In ihrer Position ist sie für die Kassensysteme in Österreich, Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien verantwortlich. Dabei geht es nicht nur um die Frontend-Lösungen an der Kasse selbst, sondern auch um die komplexen Backend-Systeme dahinter.

„Ich liebe es, mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten und komplexe Probleme zu analysieren“, schwärmt Barbara. „Es ist faszinierend zu sehen, wie unterschiedliche Sichtweisen zu einem umfassenden Gesamtbild verschmelzen können.“ Diese Vielfalt der Perspektiven nutze sie kreativ, um optimale Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln. “Außerdem muss ich sicherstellen, dass die Kommunikation zwischen allen Parteien klar ist.“

Gewusst wie: Systemintegrationen

Als Barbara ihr erstes großes Projekt bei SPAR ICS als Application-Managerin übernahm, konnte sie direkt ihre Expertise aus ihrem früheren Berufsleben einbringen. „Es ging um die Implementierung und Verarbeitung neuer Funktionen für Trinkgeldzahlungen von einkaufenden Kund:innen in Kroatien. Aufgrund einer neuen gesetzlichen Vorschrift war das eine Herausforderung. Doch durch meine frühere Tätigkeit als Steuerberaterin konnte ich beide Welten perfekt miteinander verbinden“, erinnert sich die Product Engineer.

User-Stories, Development & Testing

Der Arbeitsalltag ist äußerst abwechslungsreich. Je nach Phase im Entwicklungszyklus liegt der Fokus entweder auf der Erstellung von User Stories und der Klärung von Entwicklerfragen für den nächsten Sprint oder auf intensiven Testphasen mit den lokalen Geschäftsbereichen „Die agile Arbeitsweise ermöglicht es uns, flexibel zu bleiben und schnell auf Änderungsbedarf zu reagieren“, erklärt die Product Engineer. 

Internationale Zusammenarbeit von Wien in die ganze Welt

Besonders schätzt Barbara die internationale Zusammenarbeit: „Wir haben täglich Meetings mit internationalen Kolleg:innen und ich reise regelmäßig in andere Länder.“ Aktuell unterstützt sie beispielsweise die ungarischen Kolleg:innen bei der Implementierung einer neuen Kassensoftware.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im neuen SPAR ICS Hub-B in Wien. Auf einer Fläche von 1.153 m² stehen 62 flexible Arbeitsplätze zur Verfügung, die kreatives und internationales Arbeiten fördern. Zusätzlich gibt es vier Besprechungsräume für insgesamt 29 Personen und sechs Kollaborationsräume (Call Area, Silent Area, zwei Hot Desks und zwei Team Areas), die mit modernster Technik ausgestattet sind. Dank dieser fortschrittlichen Ausstattung steht einer länderübergreifenden Zusammenarbeit nichts im Wege.

Auch die persönliche und fachliche Entwicklung wird laut ihr bei SPAR ICS großgeschrieben. „Das Unternehmen bietet eine breite Palette an internen und externen Schulungen an – von Zertifizierungstrainings bis hin zu Sprachkursen“, berichtet Barbara. Auch das intensive Onboarding-Programm hebt sie positiv hervor: „In den ersten drei Monaten wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man alle wichtigen Abläufe und Tools kennenlernt.“

©SPAR wearegiving

Unternehmenskultur und Benefits

Die Unternehmenskultur beschreibt Barbara als ausgezeichnet. Diese sei von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt. „SPAR ICS legt großen Wert darauf, dass das über Jahre aufgebaute Wissen weitergegeben wird und neue Mitarbeiter:innen schnell Teil der Unternehmenskultur werden“, resümiert Barbara.

Zu den von ihr meist geschätzten Benefits gehören flexible Arbeitszeiten mit frühem Wochenende am Freitag sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Büros zu arbeiten. „Das trägt wesentlich zur Work-Life-Balance bei.“. Darüber hinaus biete SPAR ICS viele weitere Benefits für Mitarbeitende, zum Beispiel auch Rabatte und Sonderkonditionen bei SPAR und Hervis, die die Product Engineer ganz besonders schätzt. 

„Ich fühle mich von SPAR ICS in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt, da viele verschiedene Weiterbildungen angeboten werden. Das Angebot reicht von Zertifikatskursen bis hin zu Sprachkursen. Das ist toll, denn so kann ich mein Deutsch weiter verbessern“, erzählt die englischsprachige Product Engineer abschließend.

Benefits, die Jobs bei SPAR ICS noch attraktiver machen

• Rabatte und Sonderkonditionen: bei SPAR und Hervis sowie Hotelbuchungen
• Gesundheitsmanagement: Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Physiotherapie, Impfprogramme und Sportangebote wie Yoga und Rückentraining
• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeitarbeit, Home-Office-Möglichkeiten und Desk Sharing.
• Weiterbildung und Entwicklung: Sprachkurse, Seminare, Traineeprogramme und Talentmanagement
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf inklusive Kinderbetreuung und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Moderne Arbeitsumgebung mit State-of-the-art Technologien
• ICS Spirit: Von Firmenevents, über den den Family & Friends Day bis hin zur Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung
• Hochzeits- und Geburtenzuschuss
• Vergünstigte Versicherungen zu Sonderkonditionen

Über SPAR ICS 

SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und verantwortet sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES (Spar European Shopping Centers). Um Kund:innen ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu ermöglichen, optimieren rund 700 Mitarbeitende in Österreich, Italien, Ungarn, Kroatien, Rumänien, Deutschland und Slowenien die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. 

Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten bei SPAR ICS.

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