weXelerate: Drei neue Expert:innen für Ausbau des Membership Programms
Der Corporate Innovation Hub weXelerate gibt drei Neuzugänge bekannt. Daniela Meister als Senior Innovation Partner, Lisa Wolf als Ecosystem Growth Manager und Clemens Böhmer als Chief Growth Officer verstärken ab sofort das Team des österreichischen Innovations-Ökosystems unter der Leitung von Awi Lifshitz. Diese Newcomer sind für weXelerate wichtig, denn das Ökosystem plant derzeit eine gezielte Skalierung des Membership Programms für Corporates, Startups, VCs und Unternehmen aus dem Public Sector.
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weXelerate will neue Mitglieder gewinnen
Daniela Meister kann knapp acht Jahre beim Schweizer Lebensversicherungskonzern Swiss Life vorweisen. In ihrer neuen Rolle verantwortet sie die Innovationsberatung für die weXelerate Mitglieder. Besonders die Weiterentwicklung der Innovationsprogramme fällt unter ihre Aufgaben, darunter etwa die Innovation Masterclass, die Innovation Insights oder der Innovation Day.
Ebenfalls neu mit an Bord ist die Marketing- und Vertriebsspezialistin Lisa Wolf, die als Ecosystem Growth Managerin primär die vorhandenen Partnerschaften ausbauen soll. Ziel ist es, neue Mitglieder für das weXelerate Membership Programm zu gewinnen und die Branchenvielfalt der Mitglieder auszuweiten. Zuvor war sie mehr als sieben Jahre im Vertrieb bei Immobilienunternehmen wie EHL und Signa tätig.
Neuzugänge sollen „Schlüsselrolle bei Wachstum spielen“
Neben Meister und Wolf holt weXelerate mit Clemens Böhmer als neuen Chief Growth Officer einen weiteren erfahrenen Vertriebsprofi ins Team. In enger Zusammenarbeit mit Wolf ist er für die Umsetzung strategischer Marketing- und Vertriebsaktivitäten zuständig. Das soll dem Innovations-Ökosystem zu weiterem Wachstum verhelfen. Er hat langjährige Erfahrung in diversen Digitalisierungs- und Innovationsprojekten bei der A1 Telekom Austria AG. Nun soll er die Position von weXelerate als führenden Corporate Innovation Hub festigen und die Marke weiterentwickeln.
weXelerate-CEO Awi Lifshitz zeigt sich über die dreifache Personalverstärkung erfreut und betont: „Mit den drei Neuzugängen sind wir besser gerüstet denn je, um Unternehmen zu ermutigen, die Chancen der Digitalisierung und Innovation zu nutzen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum spielen und dazu beitragen, die Marke noch stärker zu positionieren.”
