Wie die WKÖ Lehrlinge fit für die Digitalisierung macht

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und betrifft immer mehr Bereiche und damit auch immer mehr Jobs. Viele Menschen haben deshalb die Sorge, sie könnten bei der rasanten Entwicklung irgendwann auf der Strecke bleiben. Deshalb ist kontinuierliche digitale Weiterbildung in der heutigen Welt unerlässlich für Arbeitskräfte. Das weiß auch die Wirtschaftskammer, die unter anderem mit dem Service wîse up das digitale Wissen fördert und somit Arbeitskräften dabei hilft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

wîse up öffnet Tür zu digitaler Aus- und Weiterbildung

„Generell sehen wir, dass dem Thema ‚Lebenslanges Lernen‘ und den eigenen Weiterbildungsaktivitäten eine sehr hohe Bedeutung zugemessen wird. Das Interesse ist also da! Jetzt geht es darum, dass dieses Interesse auf entsprechende Angebote stößt. Mit unserer digitalen Aus- und Weiterbildungsplattform wîse up setzen wir genau da an und treffen ausbildungsmäßig den Nerv der Zeit“, betont man in der Wirtschaftskammer.

Vor fünf Jahren hat die Wirtschaftskammer – als größter nichtstaatlicher Bildungsanbieter des Landes – die WKO Bildungsoffensive initiiert. Es ging damaliger Sicht vor allem darum, die Möglichkeiten der Digitalisierung in allen Bereichen der betrieblichen und beruflichen Aus- und Weiterbildung bestmöglich auszuschöpfen und in die Mitgliedsbetriebe zu bringen. wîse up ist ein gutes Beispiel, wie die Bildungsoffensive unsere Mitgliedsbetriebe in der digitalen Transformation unterstützt. Die Plattform ist seit 2022 online und öffnet jedem Betrieb in Österreich – vom EPU bis zum Großunternehmen – die Tür zur weiten Welt der digitalen Aus- und Weiterbildung.

Lehrlinge legen Wert auf lebenslanges Lernen

Mehr als 20.000 inkludierte Kursangebote mit spezifischen österreichischen Inhalten bietet wîse up für die Lehrlingsausbildung, für Gründer:innen, für etliche Branchen und mit einer einfachen, leistbaren und sicheren Lösung zur Digitalisierung der betriebseigenen Fortbildung. Rund ein Jahr nach dem Start ist wîse up ein markterprobtes Service der Wirtschaftskammer, das neues Fachwissen flexibel und günstig in die Unternehmen bringt und bei der Organisation und der sicheren Nutzung von bestehendem betrieblichen Know-how unterstützt.

Wie wichtig das Thema Fortbildung in der heutigen Arbeitswelt ist, zeigt eine neue Market-Umfrage im Auftrag der WKÖ. Für 82 Prozent der Lehrlinge sind weitere Ausbildungen wie z.B. Meisterprüfung, Matura oder Studium von großer Bedeutung.  25 Prozent wünschen sich mehr digitale Inhalte, 42 Prozent haben Interesse an neuen Technologien. In 63 Prozent der heimischen Betriebe werden digitale Medien bereits in der Ausbildung eingesetzt.

Bei denen, die digitale Medien im Ausbildungsbetrieb nutzen, verwenden 40 Prozent Lernvideos, die theoretische Inhalte erklären. 35 Prozent verwenden zusätzliche Übungen, die man selbst machen kann. 34 Prozent setzen auf Tutorials und Videos, wo Lerninhalte erklärt werden. 33 Prozent verwenden interaktive Übungen, in denen Lehrlinge ihre Fertigkeiten ausprobieren können.

wîse up setzt neue Maßstäbe für Lehrberufe

Die Digitalisierung von Lehr- und Lerninhalten ist ein wesentlicher Baustein in der Lehre und dem berufsbildenden Bereich. Das betrifft alle Ebenen, den Betrieb, die Berufsschule und den Lehrling selber. Und genau hier kommen Plattformen wie wîse up ins Spiel. Dank der Plattform bekommen alle Personen im Betrieb das fachliche Wissen, das es für neue Erfolge und eine zukunftsorientierte Entwicklung braucht. Das geht von Lehrlingen über bestehende Arbeitskräfte bis hin zur Unternehmensführung. Unternehmen können ihren Mitarbeiter:innen wichtiges betriebliches Fachwissen mit wîse up rasch, sicher und günstig vermitteln.

Vor allem für Lehrberufe setzt wîse up neue Maßstäbe: Die Digitalisierung bietet Betrieben und Branchen die Chance, eine strukturierte Lehrlingsausbildung ressourcensparend und technisch auf dem letzten Stand zu etablieren und damit langfristig digital zugänglich und gestaltbar zu machen. Lehrlinge können mit wîse up nicht nur an ihrem berufsspezifischen Fachwissen arbeiten, sondern auch Kurse zur Ergänzung und Vertiefung ihres Allgemeinwissens besuchen.

Ausbildungen schon für Hälfte aller Lehrlinge

Die WKÖ erstellt derzeit gemeinsam mit Landeskammern und Sparten digitale Lerninhalte basierend auf den Inhalten von 13 Anbietern. Vier Lehrberufe sind bereits online, der Rest folgt in Kürze ab September/Oktober. Das bedeutet, dass Lehrlinge in künftig elf Lehrberufen, die mehr als die Hälfte der heimischen Lehrlinge abdecken werden, zeit- und ortsunabhängig via App am Smartphone/Tablet oder am Desktop auf maßgeschneiderte Lerninhalte für ihren Lehrberuf zugreifen können.

Das via wîse up bereitgestellte digitale Ausbildungspaket umfasst derzeit 4 Lehrberufe, auf deren digitale Lerninhalte bereits zurückgegriffen werden kann:

• Applikationsentwicklung mit 58 Lernpfaden
• Mechatronik mit 50 Lernpfaden
• Metalltechnik mit 33 Lernpfaden
• Elektrotechnik mit 35 Lernpfaden

In Kürze folgen ua Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann und KFZ-Technik

Namhafte Content-Partner für Lehrinhalte

Eine Reihe namhafter Content-Partner garantiert für die Qualität der Lehrinhalte. Neu dazu gekommen sind unter anderem:

• simpleclub: Auf Lehrlinge spezialisiert, Produktion mit Firmen aus der deutschen Wirtschaft, großes Zukunftspotenzial
• Christiani: Von der Industrie anerkannter Bildungsanbieter mit jahrelanger Erfahrung in der technischen Aus- und Weiterbildung, deckt z.B. KFZ Technik ab
• Trauner: FESTO renommierter und hochwertiger Anbieter

Positiv ist weiters, dass via wîse up nicht nur Lehrlinge ein einmaliges Lernerlebnis haben. Die Plattform erleichtert auch Ausbildner:innen die tägliche Arbeit spürbar. Nicht nur weil zeit- und ortsunabhängig zugegriffen werden kann, sondern Lehrlinge wie Lehrlingsausbilder:innen die Chance haben, in einem Deep Dive aktuelle Inhalte abzuarbeiten. Sie können auch erlernte Inhalte wieder auffrischen oder betriebsspezifische Ausbildungsinhalte für die Ausbildung nutzbar machen.

So haben ausbildende Betriebe die Möglichkeit, ihren Lehrlingen unternehmenseigene Inhalte – in Form eines kurzen, selbstgedrehten Videos oder als Dokument – zur Verfügung zu stellen. So werden gleichzeitig betriebliches Wissen und betriebsinterne Prozesse dokumentiert und digitalisiert. Weitere Informationen über das Angebot von wîse up finden sich hier.